Der digitale Wandel verändert die Gesellschaft und die Unternehmen.

Das stellt uns alle vor neue Herausforderungen – Verabschiedung von starren Strukturen, lieb gewonnen Gewohnheiten und Routinen sind die Folge. Was wir jetzt brauchen sind Führungskräfte, die agieren, delegieren und Eigenverantwortung fördern. Auf der Gewinnerseite sind dabei Unternehmen die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, Werte wie Selbstbestimmung, Mitarbeiterbeteiligung und Kommunikation auf Augenhöhe zu leben. Dabei spielen „gesunde“ Rahmenbedingungen eine große Rolle – denn nur gesunde Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter.

Als erfahrene Training4Professional Trainer wissen wir, wie wir gemeinsam mit Ihnen die neuen Herausforderungen meistern werden. Unsere Kompetenz basiert nicht nur auf Literatur. Sie wurde bereichert durch die Summe der Erfahrungen, die wir seit Jahren in der Begleitung erfolgreicher Führungskräfte machen durften, ob in der Funktion als Vorgesetzter, Trainer oder Coach.

Katja Decker – Inhaberin und Geschäftsführerin

Training4Professionals bietet Ihnen:

  • Führung und Kultur

    Ineinandergreifende Weiterbildungsstrategien sind der Schlüssel um “neue” Führungskräfte auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und etablierte Führungskräfte für kommende Herausforderungen zu stärken. Die permanenten Veränderungsprozesse bedürfen moderner innerbetrieblicher Weiterbildungskonzepte, damit neben dem Schwerpunkt des Verkaufes von Produkten und Dienstleistungen, der Faktor Mitarbeiter als Innovations- und Ideenträger als gesunde Kraft eines Unternehmens bestehen bleibt. Nur ein “gesunder” Unternehmensbotschafter steht als Repräsentant für sein Unternehmen, und daran ist der Faktor “gesunde” Führung maßgeblich verantwortlich. Damit aus der Theorie ein gelungener Praxistransfer entsteht, stehen wir mit langfristig abgestimmten Weiterbildungsangeboten für Ihre Führungskräfte an Ihrer Seite.

  • Werte und Persönlichkeit

    Werte & Persönlichkeit unterstützt  Sie in der professionellen Entwicklung als Fach- und Führungkraft mithilfe der Transaktionsanalyse und Coaching Methoden.

    Transaktionsanalytische Beratung ist eine eigenständige professionelle und wissenschaftlich fundierte soziale Dienstleistung. Coaching dient als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform der Steigerung und dem Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit. Als ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess unterstützt die Kombination aus Transaktionsanalyse und Coaching Methoden die Verbesserung der beruflichen Situation und das Gestalten von Rollen unter anspruchsvollen Bedingungen.

  • Business+

    Trainings von Profis für Profis – mehr als ein Slogan
    Stolz sind wir auch auf unsere Partnertrainer, die unser Portfolio perfekt ergänzen. Ob Kommunikationstraining, Mimikresonanz, Stimmtrainings, Wege aus der Stressfalle oder Consulting – Wir arbeiten mit Profis, die interessante ergänzende Trainingsmodule anbieten, die jederzeit einzeln gebucht werden können.

    Hier finden Sie ein ständig wechselndes Angebot, das sich an den Bedürfnissen und der Nachfrage unserer Kunden orientiert – ob offene oder geschlossen Seminare. Als geschlossene Einzelmaßnahmen. Individuell kombinierbar. Als Baukasten.

    Sollten Sie etwas vermissen, sprechen Sie uns an und wir werden auch hier eine individuelle Lösung für Sie finden.

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) bezeichnet Stress als Risikofaktor und Krankmacher Nr. 1, sogar als eine Epidemie in diesem Jahrhundert. Krankheit beginnt im Kopf – Gesundheit auch.

Vor allem Psychosomatische Erkrankungen führen in Unternehmen zu immer größeren Personalausfällen und damit zu unkalkulierbaren finanziellen Belastungen durch Langzeiterkrankungen.
Ein wichtiger Schlüssel für motivierte Mitarbeiter ist die Top Performance der mittleren und gehobenen Führungsebene. Das Erfolgsgeheimnis dynamisch, flexibler und am Markt starker Unternehmen entsteht durch den Return of Investment der Unternehmen in eine sehr beständige Aus- und Weiterbildung ihrer Führungskräfte. Exzellente Führungskräfte schaffen optimale Rahmenbedingungen für die Leistungsentfaltung ihrer Mitarbeiter.

Nicht mehr der Schnellste frisst den Langsamen, sondern der Gesunde überholt den Kranken.

Training4Professionals hat sich mit dieser Tagesveranstaltung auf ein Thema spezialisiert, in dem die Bandbreite der Führungsthemen auf angenehme Art und Weise aufbereitet werden. Dies sorgt für mehr Motivation und noch mehr positive Energie im beruflichen Miteinander.

Professionelle Entwicklung mit Coaching Methoden und Transaktionsanalyse beschreibt Entwicklungsmöglichkeiten,

  • um neue Fähigkeiten zu entdecken,
  • Potentiale abzuschöpfen,
  • anstehende Aufgaben zielgerichtet in Angriff nehmen zu können,
  • sowie einen gesunden Umgang mit Krisen und Konflikten zu haben.

In geschlossenen Trainings und Workshops können Sie gezielt individuelle Themen entwickeln. Es stehen verschiedene eigenentwickelte Module für Fach- und Führungskräfte, sowie Wissensvermittler Berater zur Verfügung. Ergänzend haben wir Methoden unserer Partner-Trainer wie Mimikresonanz, Voice-Priming Methode, sowie Coaching & Beratungs-Themen im Angebot.

Kundenstimmen

LUXXprofile war eine absolut weiter zu empfehlende Erfahrung… Auf der Grundlage eines „wertungsfreien“ Wertesystems sein eigenes Handeln & Verhalten herauszuarbeiten und verstehen zu können, ist eine einmalige Erkenntnis. Das Wissen, dass man selbst sowie sein Gegenüber in bestimmten Momenten „nicht aus seiner Haut“ kann, eröffnet mir jetzt neue Möglichkeiten – beruflich sowie privat – ein besseres Verständnis füreinander zu erhalten.

„Als Teilnehmer und Auftraggeber von Trainings/Workshops/Moderationen begeistert mich bei Katja und Peter immer wieder, dass sie sich als Mensch und Persönlichkeit einbringen. Katja und Peter sind Praktiker mit langjähriger Felderfahrung. Das sorgt für hohe Authentizität und Glaubwürdigkeit, wenn es um‘s Verändern geht, und darum geht es (fast) immer.“

Das Reiss Profile mit Tanja Lachmund hat mich mir nähergebracht und es war eine sehr interessante Erfahrung zu ergründen, warum ich wie ticke. Für mein berufliches, aber auch privates Leben eine echte Bereicherung, die ich nicht missen möchte. Nun ist alles so klar – was sich sehr positiv auf mein Selbstbewusstsein & meine Selbstakzeptanz ausgewirkt hat.

Ich habe Frau Reuter in zahlreichen Gesprächen als eine sehr einfühlsame Gesprächspartnerin erlebt, die mit einem Gespür für das Machbare auch neue Perspektiven aufzeigt und bei der Veränderungsarbeit auf das Positivste unterstützt. Sie kennengelernt zu haben, ist für mich persönlich eine sehr positive Bereicherung.

Katja Decker hat mich als Coach eng bei Mitfahrten mit Mitarbeitern und in meinen Meetings begleitet und mich im Anschluss durch detailliertes, aufschlussreiches und gewinnbringendes Feedback stets einen Schritt besser gemacht. Durch entstandenes Vertrauen konnte Energie gebündelt werde, welche sich „1 zu 1“ auf den Job übertragen ließ.

Ich muss ein ganz großes Kompliment zurückgeben!
Ihr … vor allem du habt meine Leute echt inspiriert und zum Nachdenken gebracht! Nach einer halben Stunde hattet ihr so eine tolle Stimmung und meine Jungs so cool mitgenommen! Deine positive ART ist echt super!

Dank des Trainings von Andrea Stasche habe ich zum ersten Mal überhaupt gespürt, wie wichtig die richtige Atmung für einen Moderator ist. Bis heute nutze ich zahlreiche ihrer Tipps und Übungen vor meinen Auftritten und TV-Sendungen, gehe viel entspannter mit kritischen Situationen um und habe meine Stimme viel besser im Griff.

Die Trainings, die ich mit Katja und Peter erleben durfte haben mich sehr bereichert und wesentlich zu meiner Entwicklung als Führungskraft beigetragen. Die Auswahl der Inhalte und die Art der Präsentation waren absolut auf den Punkt gebracht und bringen mich und mein Team in der täglichen Arbeit enorm weiter.

Ich habe im Laufe meines beruflichen Werdegangs sehr viele verschiedene Trainingseinheiten zu den unterschiedlichsten Themen absolviert. Doch ein Training mit Peter Lachmund vermittelt einem nicht nur durch aktive Zusammenarbeiten Fachwissen, sondern motiviert und stärkt einen in seiner Arbeit. Zusätzlich erhält man einen anderen Blickwinkel auf gewisse Arbeitssituationen und man verändert alte Arbeitsmuster. Dank Peter Lachmund ist mein Arbeitsalltag strukturierter, motivierter und das Allerwichtigste: erfolgreicher!!!

Ich besuchte das Seminar “Kommunikation- Fluch und Segen”. Ich konnte sehr viel nützliches dem Seminar entnehmen, dass mir im täglichen Umgang mit Kunden und Kollegen sehr weiterhilft. Ganz großes Lob an Frau Decker, die das ganze sehr professionell gestaltet hat.

Danke Tanja, für die sensationelle Einführung zu meinem Reiss Profile! Du hast mich damit in die Lage versetzt, mein Handeln und damit nicht zuletzt mich selbst aus einer anderen Perspektive betrachten zu können. Vielen Dank auch für deine Geduld, und dass du immer ein offenes Ohr für meine Fragen hast.

Peter Lachmund hat mich als Trainer vom ersten Tag an bei Coke eng begleitet und mir durch unsere Trainings, die stets mit sehr viel Energie, Engagement und Leidenschaft geführt wurden, den Einstieg in ein für mich neues Business leichtgemacht. 90% des Erfolges sind die Vorbereitung… und dank Peter war ich stets 100% vorbereitet.

Mit Katja Decker und Peter Lachmund hat man zwei Trainer an seiner Seite, die es schaffen die gewünschten Lernziele zu erreichen, persönliche Fähigkeiten zu optimieren, sich selbst zu reflektieren – und das auch noch in absolut angenehmer Atmosphäre. Dankeschön!

Ich hatte das Glück, Katja und Peter in vielen Schulungsmaßnahmen als Trainer zu haben. Diese Trainings waren immer sehr persönlich, spannend und intensiv. Sie haben sich jedes Mal selbst übertroffen und die Ziele der Maßnahmen waren immer zur vollsten Zufriedenheit aller Teilnehmer. Ich wünsche dir viel Spaß bei deiner nächsten Schulung mit den beiden. Du wirst begeistert sein!

Seit 25 Jahren bin ich Vorgesetzter, davon 20 Jahre in denen ich ca. 300 Personen zu führen hatte und immer noch führe. Meine Führungsqualifikation musste ich mir mühsam erarbeiten und hatte bisher insgesamt nur wenig Feedback über meine eigenen Fähigkeiten. Das Führungskräfte-Seminar hat Alles verändert. Es hat mir persönlich Schwächen und mögliche Verbesserungen aufgezeigt, aber auch die Vorteile eines starken, auf modernen Führungsstil geschulten Vorgesetzten-Teams vermittelt. Dieses Training hätte ich vor 20 Jahren gebraucht, allerdings wage ich zu bezweifeln, dass es das in dieser herausragenden Qualität überhaupt gegeben hätte. Ein herzliches Dankeschön an die beiden Coaches Peter Lachmund und Katja Decker. Ich weiß, dass wir noch einige Male Eure Professionalität gewinnbringend für uns einsetzen werden.

Das LUXXprofile ist eine sehr persönliche und wertvolle Erfahrung für den beruflichen und auch den privaten Bereich. Tanja Lachmund hat mich professionell, empathisch und vor allem sympathisch durch mein Profile geführt. Ich kann es jedem nur empfehlen sich auf dieses Rendezvous mit sich selbst einzulassen. Tanja Lachmund ist hierfür die erste Adresse!

Weshalb sich unsere Kunden für Training4Professionals entscheiden:

Training4Professionals…

1. …entwickelt mit Ihnen eine nachhaltige Strategie für Ihre Mitarbeiterweiterbildung

2. …steht mit unserer Trainingsexpertise als Partner an Ihrer Seite

3. …unterstützt Sie durch eine individuellen Bedürfnisanalyse zu Trainingsthemen

4. …führt Trainings & Workshops an Ihrer Wunschdestination durch

Neuste Beiträge:

Change / der Umgang mit Veränderungen

Die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen ist überlebenswichtig. Um sich gegen Wettbewerber durchzusetzen, müssen Unternehmen anpassungsfähig sein und am Puls der Zeit bleiben, sich Veränderungen stellen und brauchen ein funktionierendes Change-Management. Darunter versteht man alle Aufgaben und Maßnahmen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen. Dazu zählen etwa die Einführung neuer Strategien, Prozesse, Systeme oder Verhaltens- und Arbeitsweisen. Veränderungen können nicht aufgehalten werden, sie lassen sich jedoch gestalten.

Resilienztraining – So stärken Sie Ihre persönliche Widerstandskraft!

Aufgrund der aktuell erhöhten Nachfrage zur Thematik “Resilienz”, haben wir uns kurzfristig entschlossen, unser bewährtes Seminar – “So stärken Sie Ihre persönliche Widerstandskraft!” – auch Online anzubieten – frei nach dem Motto “Es sind nicht die Dinge, die uns beunruhigen, sondern die Sicht der Dinge.” (Epiktet)

Online Coaching – warum jetzt der ideale Zeitpunkt ist!

Coaching Online-Angebote

„Probleme sind Gelegenheiten, zu zeigen was man kann“

Diese turbulenten Zeiten stellen für alle eine Herausforderung dar. Wir wären jedoch keine guten Trainer / Coaches, wenn wir nicht täglich auch die Chancen in dieser Krise sehen würden.

Aktuell können viele Kunden keine Geschäftsreisen antreten oder sitzen im Homeoffice. Manche kommen auch endlich zu Projekten oder Vorhaben, die eher zweitrangig in der Vergangenheit waren…

Zusammenarbeit mit Simona Kirsch (Systemische Prozessbegleitung)

Noch vor Kurzem war ich mir ganz sicher, dass es meine Trainings nicht online geben kann, da mir die Interaktion mit den Menschen sehr wichtig ist. Jetzt wurde ich eines Besseren belehrt – von Simona Kirsch. Zusammen mit ihr haben wir die letzten Tage über meine Workshops und Seminare geschaut und ich durfte lernen, wie man auch online mit der richtigen Begleitung Seminarziele auf besondere Art und Weise erreichen kann….

Homeoffice: Tipps und Tricks

Viele Freunde befinden sich momentan zum ersten Mal im Homeoffice.
Seit Tagen werde ich gefragt, wie man sich hier am besten organisiert und was es zu beachten gibt. Selbst nutze ich diese wunderbare Möglichkeit des Arbeitens bereits seit 2005 und gebe gerne weiter, was hilfreich ist, um effektiv zuhause zu arbeiten, wobei ich die Tipps und Tricks den besonderen Umständen und Herausforderungen (komplette Familie zuhause!) angepasst habe. Vielleicht finden Sie hier ein paar hilfreiche Infos.

„Manchmal kann man nicht die Situation ändern, in der man sich befindet, aber die Art wie man mit ihr umgeht!“
Viel Erfolg!