Der digitale Wandel verändert die Gesellschaft und die Unternehmen.

Das stellt uns alle vor neue Herausforderungen – Verabschiedung von starren Strukturen, lieb gewonnen Gewohnheiten und Routinen sind die Folge. Was wir jetzt brauchen sind Führungskräfte, die agieren, delegieren und Eigenverantwortung fördern. Auf der Gewinnerseite sind dabei Unternehmen die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, Werte wie Selbstbestimmung, Mitarbeiterbeteiligung und Kommunikation auf Augenhöhe zu leben. Dabei spielen „gesunde“ Rahmenbedingungen eine große Rolle – denn nur gesunde Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter.

 

Als erfahrene Training4Professional Trainer wissen wir, wie wir gemeinsam mit Ihnen die neuen Herausforderungen meistern werden. Unsere Kompetenz basiert nicht nur auf Literatur. Sie wurde bereichert durch die Summe der Erfahrungen, die wir seit Jahren in der Begleitung erfolgreicher Führungskräfte machen durften, ob in der Funktion als Vorgesetzter, Trainer oder Coach.

Katja Decker – Inhaberin und Geschäftsführerin

Shortcuts!

Stressprävention

In Unternehmen und Organisationen steigen die Krankentage zunehmend wegen psychischer Erkrankungen. Laut WHO sind die Folgen von Stress die größte Gesundheitsgefahr des 21. Jahrhunderts. Mit dem einzigartigen Konzept „Wege aus der Stressfalle“ bietet der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern eine Maßnahme, stressbedingten Erkrankungen vorzubeugen und den Krankheitsstand bis zu 40 % zu reduzieren. Gleichzeitig kommt er seinen gesetzlichen Bestimmungen nach (ArbSchG §§ 5, 6). Die gesetzlichen Krankenkassen wiederum sind gemäß §20 SGB V PrävG gesetzlich verpflichtet, ihren Mitgliedern aus dem Präventionsfond die Teilnahme an zertifizierten Stressbewältigungs-Maßnahmen zu ermöglichen und finanziell zu fördern. Erfahren Sie wie Sie inhaltlich von dem Konzept profitieren und wie die Maßnahme finanziell gefördert wird.

Führung & Kultur

Ineinandergreifende Weiterbildungsstrategien sind der Schlüssel um “neue” Führungskräfte auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und etablierte Führungskräfte für kommende Herausforderungen zu stärken. Die permanenten Veränderungsprozesse bedürfen moderner innerbetrieblicher Weiterbildungskonzepte, damit neben dem Schwerpunkt des Verkaufes von Produkten und Dienstleistungen, der Faktor Mitarbeiter als Innovations- und Ideenträger als gesunde Kraft eines Unternehmens bestehen bleibt. Nur ein “gesunder” Unternehmensbotschafter steht als Repräsentant für sein Unternehmen, und daran ist der Faktor “gesunde” Führung maßgeblich verantwortlich. Damit aus der Theorie ein gelungener Praxistransfer entsteht, stehen wir mit langfristig abgestimmten Weiterbildungsangeboten für Ihre Führungskräfte an Ihrer Seite.

Werte und Persönlichkeit

LUXXprofile: Eine der Anforderungen, die heute an Führungskräfte gestellt werden, ist das individualisierte Führen. Das LUXXprofile gibt Ihnen ein Konzept an die Hand, das die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter berücksichtigt. So holen Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter genau dort ab, wo sie stehen und finden die richtige Ansprache, um diese zu motivieren. Mehr…

Transaktionsanalyse: Als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform dient Coaching der Steigerung und dem Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit. Als ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess unterstützt es die Verbesserung der beruflichen Situation und das Gestalten von Rollen unter anspruchsvollen Bedingungen.

Die Transaktionsanalyse liefert dafür einen breiten Werkzeugkoffer. Mehr…

Business+

Trainings von Profis für Profis

– mehr als ein Slogan

Stolz sind wir auch auf unsere Partnertrainer, die unser Portfolio perfekt ergänzen. Ob Stimmtraining, Mimikresonanz, Outdoortrainings oder Consulting – Wir arbeiten mit Profis, die interessante ergänzende Trainingsmodule anbieten, die jederzeit einzeln gebucht werden können. Hier finden Sie ein ständig wechselndes Angebot, das sich an den Bedürfnissen und der Nachfrage unserer Kunden orientiert – ob offene oder geschlossen Seminare. Sollten Sie etwas vermissen, sprechen Sie uns an und wir werden auch hier eine individuelle Lösung für Sie finden.

Die Digitale Revolution - Nutze deine Chance!

Vortragsveranstaltung: Montag 22. Oktober 2018 17:30 Uhr – 19:30 Uhr Man hört und liest es überall - "Digitalisierung" Doch was bedeutet das eigentlich genau? Was verbirgt sich hinter Begriffen wie Industrie 4.0, Internet of Things, New Work oder Blockchain? Wie kann ich mich auf dem laufenden halten? Was hab ich davon? Was davon ist überhaupt wichtig? Und vor allem, wie gehe ich nun damit um? Die Antwort auf diese Fragen und viele wertvolle Tipps & Tricks im Umgang mit der Digitalisierung findest du in unserem Vortrag "Die digitale Revolution" im Cafe Maria in Stennweiler. Unser Referent Daniel Leismann ist gelernter IT-Fachwirt, Industriemeister & Betriebswirt. Mit seinen 32 Jahren ist er ein echter "Digital Native" und kennt alle gängigen Tools der Generation Y. Jeder Teilnehmer erhält im Anschluss die besten Sammlungen zu den Top Tipps & Tricks, Apps, Podcasts und Videos. Natürlich im digitalen pdf Format. Get ready to go digital! Wir freuen uns auf euch!

Wege aus der Stressfalle / Kompetenzzentrum Südwest

Stennweiler, 07.07.2018. Die zertifizierten Trainer im Kompetenzzentrum Südwest beantworten Ihnen alle Fragen rund um die Thematik Stressprävention und beraten Sie gerne individuell vor Ort. Nutzen Sie die Kompetenzen der Trainer(innen) und profitieren Sie von den vielfältigen Kompetenzen – unser Kompetenzzentrum bietet für alle Branchen den geeigneten Trainer / die geeignete Trainerin. Wir alle fühlen Belastungen und viele von uns fühlen deutlich, dass es immer schwerer wird, unbeschwert und ausgeglichen zu sein. Mehr als die Hälfte der Deutschen behauptet heute gestresst zu sein. „Gestresst“ zu sein ist auch ein Modewort geworden. Wer gestresst ist, ist wichtig und unentbehrlich. Grundsätzlich ist Stress etwas durchaus Positives, denn er treibt uns zu Höchstleistungen. Krank macht er nur, wenn wir nicht mehr in die Entspannung kommen. Denn jede Höchstleistung bedarf auch einer Ruhepause. Die Mehrzahl der Deutschen befinden sich im Dauerstress: an erster Stelle steht der Job, der stresst… Termine, Zeitdruck, ständige Erreichbarkeit, Mobilität, Arbeitspensum, es allen recht zu machen… fehlende Wertschätzung und mangelnder Handlungsspielraum....

Weiterbildungsberatung für kleine und mittlere Unternehmen im Saarland

Stennweiler, 14.04.2018. Weiterbildungsberatung für kleine und mittlere Unternehmen im Saarland. Als Unternehmer bzw. Unternehmensverantwortlicher eines kleinen und mittleren Unternehmens (KMU) können Sie ein Angebot in Anspruch nehmen, dass ihre Wettbewerbsposition durch qualifizierte Mitarbeiter|-innen festigt und verbessert. Es ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Die berufliche Weiterbildung ist einer der Erfolgsfaktoren für Ihr Unternehmen. Haben Sie aber immer Zeit, sich im betrieblichen Alltag um Weiterbildungsfragen zu kümmern? Häufig fehlen dazu Ressourcen wie Personal, finanzielle Mittel sowie notwendige Methoden für einen systematischen Weiterbildungsprozess und eine nachhaltige Personalentwicklung. Genau an dieser Stelle erhalten Sie Unterstützung durch die für Sie kostenlose Weiterbildungsberatung. Praxiserfahrene und neutrale Weiterbildungsexperten, wie Katja Decker, analysieren Ihr Unternehmen unverbindlich auf bestehende Qualifizierungsmöglichkeiten und den damit zusammenhängenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Warum Stressprävention DAS Thema ist!

Stennweiler, 05.03.2018. Zum 2. Mal waren alle Stühle von namhaften interessierten Unternehmern und Vertretern aus dem BGM besetzt, die sich mit Stressprävention befassen und damit ihren Mitarbeitern tolle Maßnahmen ermöglichen, der Stressfalle zu entkommen. Stress ist grundsätzlich eine geniale Erfindung der Natur, die unserer Gattung das Überleben ermöglicht hat. Kurzfristiger, kontrollierbarer Stress ist eine wichtige Grundlage eines erfüllten Lebens. Wird Stress aber zum Dauerzustand, kann diese Überlastung krank machen. Zeitdruck, Verpflichtungen, Probleme mit anderen Menschen, das liebe Geld, Arbeitsüberlastung…

Trainingspartner für Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung bei der US Army Installation Management Command

Stennweiler, 30.12.2017. Das Team von Training4Professionals freut sich mitteilen zu dürfen, das wir nach einem erfolgreichen Projekt in 2017 auch für 2018 ein Trainingspartner der US Army Installation Management Command zum Thema Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung sind.

Training4Professionals ist nun Kompetenzzentrum Südwest für  “Wege aus der Stressfalle”

Als Partner der FYB AKADEMIE freuen wir uns über die Zertifizierung zur Durchführung einer einzigartigen Stress-Präventionsmassnahme.

Stress ist eine natürliche Reaktion auf Belastungssituationen. Wie wir in Stresssituationen reagieren und welche Möglichkeiten der Stressverarbeitung wir haben, hängt einerseits von unseren genetischen Dispositionen und andererseits von den vorherrschenden Umweltbedingungen ab. Es ist wichtig, dass wir verstehen, was in unserem Körper vorgeht, wenn wir Stresssituationen ausgesetzt sind. Nur dann können wir auch aktiv in diese Prozesse eingreifen und der Stressfalle entkommen.

Wie gelingt uns das? Antworten auf diese Fragen liefert das zertifizierte Konzept „Wege aus der Stressfalle“, das von dem international bekannten Trainer, Michael Hilgert, in Zusammenarbeit mit Ärzten und Psychologen entwickelt wurde / zertifiziert durch die Bundespräventionsstelle.

Das zertifizierte Konzept bietet sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit, Seminar- und Schulungskosten durch Krankenkassen bis zu 100 % rückerstattet zu bekommen.

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) bezeichnet Stress als Risikofaktor und Krankmacher Nr. 1, sogar als eine Epidemie in diesem Jahrhundert. Krankheit beginnt im Kopf – Gesundheit auch.

Vor allem Psychosomatische Erkrankungen führen in Unternehmen zu immer größeren Personalausfällen und damit zu unkalkulierbaren finanziellen Belastungen durch Langzeiterkrankungen.
Ein wichtiger Schlüssel für motivierte Mitarbeiter ist die Top Performance der mittleren und gehobenen Führungsebene. Das Erfolgsgeheimnis dynamisch, flexibler und am Markt starker Unternehmen entsteht durch den Return of Investment der Unternehmen in eine sehr beständige Aus- und Weiterbildung ihrer Führungskräfte. Exzellente Führungskräfte schaffen optimale Rahmenbedingungen für die Leistungsentfaltung ihrer Mitarbeiter.

Nicht mehr der Schnellste frisst den Langsamen, sondern der Gesunde überholt den Kranken.

Training4Professionals hat sich mit dieser Tagesveranstaltung auf ein Thema spezialisiert, in dem die Bandbreite der Führungsthemen auf angenehme Art und Weise aufbereitet werden. Dies sorgt für mehr Motivation und noch mehr positive Energie im beruflichen Miteinander.

Werte und Persönlichkeit

LUXXprofile – Entdecken Sie die Schönheit Ihrer Persönlichkeit! Persönlichkeitsdiagnostik mit besonderem Augenmerk auf der individuellen Motivation und Leistungsfähigkeit, der Beziehungsgestaltung und Life Balance.

 

Transaktionsanalyse – Gestalten Sie Ihr Lebensdrehbuch! Standortbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung durch Coaching und Beratung mit Konzepten der psychologischen MethodeTransaktionsanalyse.

In geschlossenen Trainings und Workshops können Sie gezielt individuelle Themen entwickeln. Es stehen verschiedene eigenentwickelte Module für Fach- und Führungskräfte, sowie Wissensvermittler Berater zur Verfügung. Ergänzend haben wir Methoden unserer Partner-Trainer wie Mimikresonanz, Voice-Priming Methode, TOP-Diagnostic und Coaching Themen im Angebot.

Kundenstimmen

LUXXprofile war eine absolut weiter zu empfehlende Erfahrung… Auf der Grundlage eines „wertungsfreien“ Wertesystems sein eigenes Handeln & Verhalten herauszuarbeiten und verstehen zu können, ist eine einmalige Erkenntnis. Das Wissen, dass man selbst sowie sein Gegenüber in bestimmten Momenten „nicht aus seiner Haut“ kann, eröffnet mir jetzt neue Möglichkeiten – beruflich sowie privat – ein besseres Verständnis füreinander zu erhalten.

M. SchönbergerRechtsanwalt & Aufsichtsratsmitglied, Frankfurt

„Als Teilnehmer und Auftraggeber von Trainings/Workshops/Moderationen begeistert mich bei Katja und Peter immer wieder, dass sie sich als Mensch und Persönlichkeit einbringen. Katja und Peter sind Praktiker mit langjähriger Felderfahrung. Das sorgt für hohe Authentizität und Glaubwürdigkeit, wenn es um‘s Verändern geht, und darum geht es (fast) immer.“

Thomas SchwarzDirector Human Resources, Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG

Das Reiss Profile mit Tanja Lachmund hat mich mir nähergebracht und es war eine sehr interessante Erfahrung zu ergründen, warum ich wie ticke. Für mein berufliches, aber auch privates Leben eine echte Bereicherung, die ich nicht missen möchte. Nun ist alles so klar – was sich sehr positiv auf mein Selbstbewusstsein & meine Selbstakzeptanz ausgewirkt hat.

Mag EibertCustomer Visit Manager, Siemens Healthcare GmbH

Ich habe Frau Reuter in zahlreichen Gesprächen als eine sehr einfühlsame Gesprächspartnerin erlebt, die mit einem Gespür für das Machbare auch neue Perspektiven aufzeigt und bei der Veränderungsarbeit auf das Positivste unterstützt. Sie kennengelernt zu haben, ist für mich persönlich eine sehr positive Bereicherung.

Claudia H.Geschäftsführerin

Katja Decker hat mich als Coach eng bei Mitfahrten mit Mitarbeitern und in meinen Meetings begleitet und mich im Anschluss durch detailliertes, aufschlussreiches und gewinnbringendes Feedback stets einen Schritt besser gemacht. Durch entstandenes Vertrauen konnte Energie gebündelt werde, welche sich „1 zu 1“ auf den Job übertragen ließ.

Patrick KlykGebietsverkaufsleiter AHM, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Ich muss ein ganz großes Kompliment zurückgeben!
Ihr … vor allem du habt meine Leute echt inspiriert und zum Nachdenken gebracht! Nach einer halben Stunde hattet ihr so eine tolle Stimmung und meine Jungs so cool mitgenommen! Deine positive ART ist echt super!

Felix BartelsDPW, U.S Army Garrison Wiesbaden

Dank des Trainings von Andrea Stasche habe ich zum ersten Mal überhaupt gespürt, wie wichtig die richtige Atmung für einen Moderator ist. Bis heute nutze ich zahlreiche ihrer Tipps und Übungen vor meinen Auftritten und TV-Sendungen, gehe viel entspannter mit kritischen Situationen um und habe meine Stimme viel besser im Griff.

Holger WienpahlARD TV Moderator

Die Trainings, die ich mit Katja und Peter erleben durfte haben mich sehr bereichert und wesentlich zu meiner Entwicklung als Führungskraft beigetragen. Die Auswahl der Inhalte und die Art der Präsentation waren absolut auf den Punkt gebracht und bringen mich und mein Team in der täglichen Arbeit enorm weiter.

Thomas FranzenFührungskraft bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Ich habe im Laufe meines beruflichen Werdegangs sehr viele verschiedene Trainingseinheiten zu den unterschiedlichsten Themen absolviert. Doch ein Training mit Peter Lachmund vermittelt einem nicht nur durch aktive Zusammenarbeiten Fachwissen, sondern motiviert und stärkt einen in seiner Arbeit. Zusätzlich erhält man einen anderen Blickwinkel auf gewisse Arbeitssituationen und man verändert alte Arbeitsmuster. Dank Peter Lachmund ist mein Arbeitsalltag strukturierter, motivierter und das Allerwichtigste: erfolgreicher!!!

Silvia ZeimetVerkaufsberaterin AH-Markt, CCEP

Ich besuchte das Seminar “Kommunikation- Fluch und Segen”. Ich konnte sehr viel nützliches dem Seminar entnehmen, dass mir im täglichen Umgang mit Kunden und Kollegen sehr weiterhilft. Ganz großes Lob an Frau Decker, die das ganze sehr professionell gestaltet hat.

Michael HölingServicetechniker, IMA Gasti Verpackungsmaschinen GmbH, Schwäbisch Hall

Danke Tanja, für die sensationelle Einführung zu meinem Reiss Profile! Du hast mich damit in die Lage versetzt, mein Handeln und damit nicht zuletzt mich selbst aus einer anderen Perspektive betrachten zu können. Vielen Dank auch für deine Geduld, und dass du immer ein offenes Ohr für meine Fragen hast.

Mirko Braun

Peter Lachmund hat mich als Trainer vom ersten Tag an bei Coke eng begleitet und mir durch unsere Trainings, die stets mit sehr viel Energie, Engagement und Leidenschaft geführt wurden, den Einstieg in ein für mich neues Business leichtgemacht. 90% des Erfolges sind die Vorbereitung… und dank Peter war ich stets 100% vorbereitet.

Patrick KlykGebietsverkaufsleiter AHM, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Mit Katja Decker und Peter Lachmund hat man zwei Trainer an seiner Seite, die es schaffen die gewünschten Lernziele zu erreichen, persönliche Fähigkeiten zu optimieren, sich selbst zu reflektieren – und das auch noch in absolut angenehmer Atmosphäre. Dankeschön!

Thorsten StraussVerkaufsleiter Frischdienst Daum

Ich hatte das Glück, Katja und Peter in vielen Schulungsmaßnahmen als Trainer zu haben. Diese Trainings waren immer sehr persönlich, spannend und intensiv. Sie haben sich jedes Mal selbst übertroffen und die Ziele der Maßnahmen waren immer zur vollsten Zufriedenheit aller Teilnehmer. Ich wünsche dir viel Spaß bei deiner nächsten Schulung mit den beiden. Du wirst begeistert sein!

Michael KörnerKey Account, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Seit 25 Jahren bin ich Vorgesetzter, davon 20 Jahre in denen ich ca. 300 Personen zu führen hatte und immer noch führe. Meine Führungsqualifikation musste ich mir mühsam erarbeiten und hatte bisher insgesamt nur wenig Feedback über meine eigenen Fähigkeiten. Das Führungskräfte-Seminar hat Alles verändert. Es hat mir persönlich Schwächen und mögliche Verbesserungen aufgezeigt, aber auch die Vorteile eines starken, auf modernen Führungsstil geschulten Vorgesetzten-Teams vermittelt. Dieses Training hätte ich vor 20 Jahren gebraucht, allerdings wage ich zu bezweifeln, dass es das in dieser herausragenden Qualität überhaupt gegeben hätte. Ein herzliches Dankeschön an die beiden Coaches Peter Lachmund und Katja Decker. Ich weiß, dass wir noch einige Male Eure Professionalität gewinnbringend für uns einsetzen werden.

Rainer KreerTechnischer Direktor, USAG Wiesbaden Directorate of Public Works

Weshalb sich unsere Kunden für Training4Professionals entscheiden:

Training4Professionals…

1. …entwickelt mit Ihnen eine nachhaltige Strategie für Ihre Mitarbeiterweiterbildung

2. …steht mit unserer Trainingsexpertise als Partner an Ihrer Seite

3. …unterstützt Sie durch eine individuellen Bedürfnisanalyse zu Trainingsthemen

4. …führt Trainings & Workshops an Ihrer Wunschdestination durch