Einträge von Karin Reuter

Weiterbildungsberatung für kleine und mittlere Unternehmen im Saarland

Stennweiler, 14.04.2018. Weiterbildungsberatung für kleine und mittlere Unternehmen im Saarland. Als Unternehmer bzw. Unternehmensverantwortlicher eines kleinen und mittleren Unternehmens (KMU) können Sie ein Angebot in Anspruch nehmen, dass ihre Wettbewerbsposition durch qualifizierte Mitarbeiter|-innen festigt und verbessert. Es ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Die berufliche Weiterbildung ist einer der Erfolgsfaktoren für Ihr Unternehmen. Haben Sie aber immer Zeit, sich im betrieblichen Alltag um Weiterbildungsfragen zu kümmern? Häufig fehlen dazu Ressourcen wie Personal, finanzielle Mittel sowie notwendige Methoden für einen systematischen Weiterbildungsprozess und eine nachhaltige Personalentwicklung. Genau an dieser Stelle erhalten Sie Unterstützung durch die für Sie kostenlose Weiterbildungsberatung.
Praxiserfahrene und neutrale Weiterbildungsexperten, wie Katja Decker, analysieren Ihr Unternehmen unverbindlich auf bestehende Qualifizierungsmöglichkeiten und den damit zusammenhängenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Warum Stressprävention DAS Thema ist!

Stennweiler, 05.03.2018. Zum 2. Mal waren alle Stühle von namhaften interessierten Unternehmern und Vertretern aus dem BGM besetzt, die sich mit Stressprävention befassen und damit ihren Mitarbeitern tolle Maßnahmen ermöglichen, der Stressfalle zu entkommen. Stress ist grundsätzlich eine geniale Erfindung der Natur, die unserer Gattung das Überleben ermöglicht hat. Kurzfristiger, kontrollierbarer Stress ist eine wichtige Grundlage eines erfüllten Lebens. Wird Stress aber zum Dauerzustand, kann diese Überlastung krank machen. Zeitdruck, Verpflichtungen, Probleme mit anderen Menschen, das liebe Geld, Arbeitsüberlastung…

Zertifizierung – “Wege aus der Stressfalle”

Wege aus der Stressfalle * Das Konzept wurde mit Ärzten und Psychologen entwickelt! Die Seminarkosten werden den gesetzlich Versicherten von den gesetzlichen Krankenversicherungen bis zu 100 % erstattet! Bundespräventionsstelle zertifizierte Maßnahme, nach §§5,6 ArbSchG / §20 SGBV! Ressourcenfreundlich, durch effizientes Trainingskonzept mit hohem eigenverantwortlichem Anteil! Mix aus Präsenstraining, effektiven E-Learning Modulen und Arbeitsbuch!

Unternehmenskultur: Neue Arbeitswelt

Die Art zu arbeiten verändert sich durch die äußeren Rahmenbedingungen am Beispiel neuer Bürokonzepte. Dabei ist es wichtig, den Mitarbeitern das fertige Konzept nicht fertig zu servieren, sondern sie in die Veränderungsprozesse von Anfang an zu integrieren. Ansonsten läuft das Unternehmen Gefahr, dass aus dem besten gedachten Konzept eine schlecht gemachte Nullnummer entsteht. Aus Kosten optimierte Arbeitswelten, entstehen langfristig frustrierte demotivierte Mitarbeiterleistungswüsten. 4Culture begleitet den kulturellen Wandel von der Entstehungsidee bis zum Einstellungswandel der inneren Motivation.