Einträge von

Weiterbildungsberatung Saar

Als Weiterbildungsberaterin bietet Ihnen Katja Decker eine kostenfreie, betriebsnahe und kompetente Beratung. Parallel erhalten sie Informationen über Fördermittel zur Finanzierung konkreter Maßnahmen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung.

Zusammenarbeit mit Simona Kirsch (Systemische Prozessbegleitung)

Noch vor Kurzem war ich mir ganz sicher, dass es meine Trainings nicht online geben kann, da mir die Interaktion mit den Menschen sehr wichtig ist. Jetzt wurde ich eines Besseren belehrt – von Simona Kirsch. Zusammen mit ihr haben wir die letzten Tage über meine Workshops und Seminare geschaut und ich durfte lernen, wie man auch online mit der richtigen Begleitung Seminarziele auf besondere Art und Weise erreichen kann….

Homeoffice: Tipps und Tricks

Viele Freunde befinden sich momentan zum ersten Mal im Homeoffice.
Seit Tagen werde ich gefragt, wie man sich hier am besten organisiert und was es zu beachten gibt. Selbst nutze ich diese wunderbare Möglichkeit des Arbeitens bereits seit 2005 und gebe gerne weiter, was hilfreich ist, um effektiv zuhause zu arbeiten, wobei ich die Tipps und Tricks den besonderen Umständen und Herausforderungen (komplette Familie zuhause!) angepasst habe. Vielleicht finden Sie hier ein paar hilfreiche Infos.

„Manchmal kann man nicht die Situation ändern, in der man sich befindet, aber die Art wie man mit ihr umgeht!“
Viel Erfolg!

Interview mit Katja Decker – “Es braucht ein bisschen Mut”

Interview mit Katja Decker “Es braucht ein bisschen Mut”. Einfach mal raus aus dem sicheren Großkonzern und den eigenen Traum verwirklichen.
Konfrontiert mit großen Herausforderungen, einigen Aha Momenten und dem Thema Stress, erzählt Katja Decker von Ihren Erfahrungen bei der Gründung von Ihrem Weiterbildungsinstitut Training4Professionals.

Rainer Kreer, DE – Technical Director über Training4Professionals

Stennweiler, 20.08.2018. Training4Professionals führte verschiedene Schulungen für die LN-Mitarbeiter durch. Es gab Schulungen über effektive Mitarbeitergespräche, Führungskräfte-Seminare mit Übung und Videoaufzeichnung, Teambuilding-Sitzungen (laufend) und strategische Planung. Alle Schulungen waren die produktivsten und effizientesten, die wir je bei DPW hatten, seit ich, der Technische Direktor, in dieser Position bin (seit 1997). Der Aufbau ist immer professionell, die Coaches sind hoch motiviert, kompetent und unglaublich effizient in der Übertragung ihrer Motivation auf die Kursteilnehmer.